Risk Analizi

Tehlike sınıfı ve çalışan sayısı ne olursa olsun, risk değerlendirmesi tüm işyerleri için zorunludur.

Risk nedir?

Risk, kişinin sakınmak istediği zararın elemanıdır. Belirsizliği, şüpheyi, kayıp olasılığını ve zarar ihtimalini ifade eder. Sistemin belli bir zayıflığından faydalanarak sisteme zarar verme ihtimalidir.

Risk analizi nedir?

Stratejik kararlarda ele alınan değişkenle ilgili riskin kapsamlı olarak anlaşılmasını sağlayan yöntemlerin bütünüdür. Başka bir ifadeyle, ilgi duyulan değişkene ilişkin kestirim olasılık dağılımı biçiminde ortaya konur.

Risk değerlendirmesi yapmanın faydaları

  • Tehlikelerin tanınması
  • Risklerin önceden belirlenmesi
  • Çalışanlar için güvenli ortam tesisi
  • Kazaların önlenmesi ile kayıpların azaltılması
  • Kalite ve verim artışı sağlanması
  • Uluslararası saygınlık
  • Proaktif yaklaşım uygulama ve acil durumlara hazır olma
  • Sorumlulukların belirlenmesi ve görev paylaşımı

İşverene sağladığı faydalar

  • Karar vermede sistematik ve mantıksal bir yaklaşım sağlar
  • Karmaşık karar sorunlarında seçeneklerin ayrıntılı analizini olanaklı kılar
  • Karar vericinin risk ve belirsizlikle gerçekçi biçimde yüzleşmesini sağlar
  • Örgüt içinde iletişime yardımcı olur
  • Bir karar sorunu için ne kadar bilgi toplanacağının belirlenmesini sağlar

Cezai yaptırım

İşyeri tehlike sınıfı ne olursa olsun, işyerinde 50’den az ya da çok çalışan olsun ya da olmasın tüm işletmeler risk değerlendirmesi yaptırmakla yükümlüdür. Kademeli geçiş söz konusu değildir; yükümlülük tüm işverenler için 01.01.2013 tarihi itibarıyla başlamıştır.

6331 sayılı kanunun 26’ncı maddesinin 1. fıkrasının (ç) bendine göre; 10’uncu madde birinci fıkrasına aykırı olarak risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan işverene idari para cezası uygulanır ve aykırılığın devam ettiği her ay için ceza tekrarlanır.

Risk analizini kim yapar?

Risk değerlendirmesinin; işveren tarafından, işyerinde istihdam edilen ve yeterlik belgesi bulunan iş güvenliği ile görevli mühendisler ile işyeri hekimliği sertifikasına sahip işyeri hekimlerine, bunların bulunmaması durumunda ise dışarıdan hizmet veren uzman kişi veya kuruluşlara yaptırılması esastır.

Buradan net olarak anlaşılacağı üzere iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi birlikte olmalı; hizmet dışarıdan bir kuruluştan alınacaksa iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin birlikte çalıştığı kuruluş olmalıdır. Bu hizmet OSGB’lerce verilir.

Kanunun ilgili maddeleri

Madde 4 — İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması için çalışmalar yapar; alınan tedbirlere uyulup uyulmadığını izler ve denetler; risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

Madde 6 — İşveren, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

Risk analiziniz güncel mi?

Risk değerlendirmesi bir kez yapılıp bırakılan bir belge değildir. İşyerinizde değişiklik olduğunda ve belirli periyotlarla yenilenmesi gerekir.